33 entreprises 100 % télétravail – full remote en France
Vous cherchez un emploi 100% télétravail ou full remote en France ? Voici une liste d’entreprises françaises qui recrutent en télétravail complet pour travailler depuis chez vous.
- Adomik (advertising analytics)
- Alan (assurance santé)
- AssessFirst (recrutement)
- Bearer (protection des données)
- Bookingsync (logiciel de réservation)
- Caravel (complémentaire retraite)
- Cozy (gestionnaire de mots de passe)
- Dashlane (gestionnaire de mots de passe)
- Dendreo (logiciel de gestion)
- Edusign (gestion administrative)
- Fizzer (cartes personnalisées)
- Gitbook (documentation)
- Heetch (application VTC)
- Hugging Face (communauté AI)
- Hunter (logiciel de prospection)
- Inqom (intelligence artificielle pour comptables)
- Joko (application de cash back)
- Leeto (plateforme CSE)
- Livestorm – (logiciel de visioconférence)
- Mojo (application création de contenu social)
- Obat (logiciel de devis)
- Payfit (gestion de paie)
- Pennylane (comptabilité)
- PhantomBuster (génération de leads)
- Pricemoov (logiciel de gestion de prix)
- Pubstack (gestionnaire de publicité)
- Reveal (saas B2B)
- Sismo (crypto monnaie)
- Slite (productivité)
- Strapi (logiciel CMS)
- Troops (recrutement)
- Whodunnit (agence WordPress)
- WP media (plugins WordPress)
Entreprises full remote ou remote friendly ?
Full remote
Les entreprises full remote, fonctionnent à 100% en télétravail. Tous les salariés sont en distanciel et l’entreprise ne possède pas de bureaux. Ces entreprises proposent généralement à leurs salariés de se retrouver physiquement au moins une fois dans dans l’année.
Remote friendly ou Remote first policy
Les entreprises remote friendly, c’est à dire ouvertes au télétravail total, proposent leurs postes en télétravail total mais également en présentiel ou en télétravail partiel.
D’autres entreprises « remote first policy » proposent le télétravail total comme base mais offrent à leurs salariés la possibilité de travailler dans leurs bureaux ou sièges ou dans un espace de coworking.
Certaines entreprises ne proposent que certains postes en télétravail total, il est donc important de vérifier que le poste proposé est bien accessible en 100% télétravail.
Ce télétravail à la carte est une bonne solution pour ceux qui veulent travailler comme ils le veulent tout en ayant la possibilité de pouvoir revenir au bureau si besoin.